СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

Кои сме ние:
Ние сме най-голямата верига за офис продукти и офис мебели и столове в България с широка търговска мрежа от 66 магазина. Вече повече от 23 години ние сме безспорен лидер на пазара и предпочитан партньор на повече от 130 000 бизнес клиенти!
Office 1 отдавна е много повече от верига за канцеларски материали – ние сме компания, която постоянно се развива и предоставя цялостни решения за бизнеса. Притежаваме световните права върху марките Office 1 и Office 1 Superstore от 2018 г. Изградихме най-модерния автоматизиран складово-логистичен център в Югоизточна Европа с площ от 8 600 m2. Разполагаме с повече от 15 000 налични на склад артикули и портфолио от 110 000 продукта, сред които мебели, техника, хигиенни материали, ученически и детски стоки, рекламни материали, произведени в собствената ни печатна база.
Новият член на екипа ще:
- Ръководи и управлява процесите свързани с подбор, мотивация, развитие и задържане на персонала;
- Предоставя стратегически и ежедневни HR съвети на ръководство във връзка с организацията по управлението на екипите;
- Поддържа вътрешнофирмената комуникация със служителите на компанията и проактивно търси обратна връзка от тях;
- Подпомага дейността на ръководните кадри по отношение комуникацията със служителите;
- Извършва мониторинг на екипите и поддържане високо нивото на разбирателството в тях;
- Идентифицира нуждите от обучения и създава политики и стратегии за обучение и системи за оценяване ефективността на труда;
- Участва в разработването на проекти за развитие и мотивиране на персонала;
- Участва в дискусии и дава предложения за ротации на персонала с цел ефективното функциониране на звената в компанията;
Предпочитаният от нас кандидат трябва да притежава:
- Завършено висше образование в сферата на Психологията, Човешките Ресурси или друга свързана специалност;
- Предишен опит на подобна позиция – минимум 2 години;
- Предишен опит в разработването и прилагането на стратегии за развитие на персонала;
- Предишен опит в разработването и прилагането на стратегии за мотивация на персонала, изграждането на екип, изграждането на фирмена култура;
- Умения за решаване на казуси и вземане на аргументирани решения;
- Отлични комуникативни умения, развито умение за слушане, презентиране и общуване;
- Добра компютърна грамотност, умение за работа с MS Office;
- Аналитични умения и конфиденциално отношение.
Ако се разпознавате в нашето предложение, очакваме вашата актуална автобиография, а в замяна на това ние предлагаме:
Опит в компания с дългогодишна история, лидер на пазара в своята област;
Екип от млади и мотивирани професионалисти;
Ваучери за храна - 200лв.;
Multi sport карти;
Допълнително здравно осигуряване;
Въвеждащо обучение и активно менторство;
Ако предизвикателствата Ви привличат и предложението ни Ви заинтригува, изпратете актуална автобиография и снимка. Високо оценяваме интереса към компанията и благодарим на всички кандидати за отделеното време.
Кандидатурите се разглеждат при стриктна конфиденциалност и според ЗЗЛД. Предоставянето на лични данни по тази обява е доброволно и те ще бъдат използвани единствено и само за целите на подбора. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.