Младенов, Четрафилски and Бедринов-2010 logo

Ръководител звено „Бизнес развитие и корпоративни комуникации“

Фонд на фондовете управлява средствата от 1.2 млрд. лева по четири оперативни програми: ОП “Развитие на човешките ресурси“, ОП “Иновации и конкурентоспособност“, ОП „Околна среда“ и ОП „Региони в растеж“. Основната дейност на Фонд на фондовете е структурирането и управлението на финансови инструменти, съфинансирани от Европейските структурни и инвестиционни фондове, през програмния период 2014-2020. Финансовите инструменти са алтернативен начин на финансиране на безвъзмездната помощ, който придобива все по-важна роля в бюджета на Европейския съюз. Насочени към проекти, които потенциално биха могли да започнат да се самоиздържат, те осигуряват инвестиционна подкрепа чрез заеми, гаранции или дялово участие. По този начин се оказва подкрепа на бизнеса и публичните институции с цел икономическо развитие. Финансовите инструменти дават възможност за възвръщане (рециклиране) на средствата, които могат да бъдат използвани повторно. Фонд на фондовете избира финансови посредници – банки, фондове, кредитни и други финансови институции. От своя страна избраните финансови мениджъри мобилизират допълнителен частен капитал и значително увеличават публичния ресурс, който чрез тях достига до крайните получатели. Всички средства, предвидени по посочените по-горе оперативни програми за финансовите инструменти, са обединени в общ Фонд на фондовете, като ФМФИБ ЕАД е дружеството, коeто го управлява.

„Фонд мениджър на финансови инструменти в България“ ЕАД е търговско дружество с едноличен собственик на капитала Република България, представляван от министъра на иновациите и растежа, създаден с цел управление на средствата, предвидени за финансови инструменти по програми, съфинансирани от Европейските структурни и инвестиционни фондове.
Дружеството изпълнява функциите на Фонд на фондовете – разпределя целево публични средства от европейски програми и национално съфинансиране чрез специализирани схеми за финансиране (финансови инструменти).
С цел ефективната работа на екипа ни и изпълнение на стратегическите ни цели, търсим да назначим:
Ръководител звено „Бизнес развитие и корпоративни комуникации“
Основни отговорности:
• Изготвя и отговаря за изпълнението на комуникационната стратегия на Дружеството и годишния комуникационен план;
• Планира и провежда маркетингови и информационни кампании, сътрудничи с медии и агенции;
• Изготвя и контролира бюджета на звеното;
• Съдейства за популяризиране на новините и инициативите на Дружеството в медии, социални мрежи и други информационни източници;
• Отговаря за поддържането, актуализирането и визуалната идентичност на интернет страницата на Дружеството, както и профилите в социалните мрежи;
• Организира и отразява събития и медийни участия.
Основни изисквания:
• Висше образование (магистърска степен) по маркетинг, икономика, връзки с обществеността, журналистика или сходна специалност;
• Доказано успешен професионален опит в областта на корпоративните комуникации от поне 4 години;
• Опит на длъжност с ръководни функции;
• Отлично ниво на компютърна грамотност (Word, Excel);
• Отлично владеене на писмен и устен английски език;
• Отлични комуникативни умения, креативност, ориентираност към резултати.
При интерес към позицията и желание за кандидатстване, очакваме да изпратите необходимите документи – автобиография и мотивационно писмо, до 31.07.2022 г.
Изпратените от вас данни ще бъдат разглеждани и съхранявани при стриктна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Одобрените по документи кандидати ще получат обратна връзка и покана за интервю.

За обявата

June 10th, 2022

София

Административни, Офис и Бизнес дейности