Парк-хотел "Москва" АД набира по документи пиколи;
Трудови задачи и задължения, характеризиращи длъжността:
1. Посреща новопристигналите гости на хотела на главния вход и поема багажа им.
2. Придружава до стаите гостите след настаняването им.
3. Дава инструкции на гостите за ползване на техниката и уредите в хотела - асансьор, магнитни карти, уреди по стаите и др.
4. Следи за недопускане на външни лица в хотела.
5. Предоставя исканата от гостите на хотела информация в рамките на предоставяните допълнителни услуги.
6. Придружава гостите и отнася багажа им при напускане на хотела.
7. При необходимост изпълнява и други задачи, възложени във връзка с изпълнение на работата.
Хотела предлага:
1. Комуникативно работно място по утвърден график - дневна-нощна-2 дни почивка;
2. Трудов договор с осигуровки;
3. Гарантирано месечно възнаграждение;
4. Пакет от социални придобивки+ ваучери за храна на стойност 200 лв.
5. Платен годишен отпуск в размер на 20 работни дни;
Документи за кандидастване: 1. Автобиография и 2. Актуална снимка;
Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
* За да имаме право да прегледаме автобиографията Ви и да се свържем с Вас, е необходимо да изразите изрично съгласието си да обработваме личните Ви данни за посочените цели - чрез отбелязване в полетата долу. Първото поле е свързано с настоящата обява, а второто – с възможността да Ви информираме за възможности за работа в бъдеще. Моля, поставете отметките, съответстващи на целите, с които сте съгласни.
Всички предоставени лични данни са защитени и ще бъдат обработвани в съответствие с изискванията на Общия регламент за защита на личните данни и ЗЗЛД. Ще бъдат използвани единствено с цел набиране на персонал ( назначаване на работа )и за да Ви информираме в бъдеще за възможности за работа.
Трудови задачи и задължения, характеризиращи длъжността:
1. Посреща новопристигналите гости на хотела на главния вход и поема багажа им.
2. Придружава до стаите гостите след настаняването им.
3. Дава инструкции на гостите за ползване на техниката и уредите в хотела - асансьор, магнитни карти, уреди по стаите и др.
4. Следи за недопускане на външни лица в хотела.
5. Предоставя исканата от гостите на хотела информация в рамките на предоставяните допълнителни услуги.
6. Придружава гостите и отнася багажа им при напускане на хотела.
7. При необходимост изпълнява и други задачи, възложени във връзка с изпълнение на работата.
Хотела предлага:
1. Комуникативно работно място по утвърден график - дневна-нощна-2 дни почивка;
2. Трудов договор с осигуровки;
3. Гарантирано месечно възнаграждение;
4. Пакет от социални придобивки+ ваучери за храна на стойност 200 лв.
5. Платен годишен отпуск в размер на 20 работни дни;
Документи за кандидастване: 1. Автобиография и 2. Актуална снимка;
Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
* За да имаме право да прегледаме автобиографията Ви и да се свържем с Вас, е необходимо да изразите изрично съгласието си да обработваме личните Ви данни за посочените цели - чрез отбелязване в полетата долу. Първото поле е свързано с настоящата обява, а второто – с възможността да Ви информираме за възможности за работа в бъдеще. Моля, поставете отметките, съответстващи на целите, с които сте съгласни.
Всички предоставени лични данни са защитени и ще бъдат обработвани в съответствие с изискванията на Общия регламент за защита на личните данни и ЗЗЛД. Ще бъдат използвани единствено с цел набиране на персонал ( назначаване на работа )и за да Ви информираме в бъдеще за възможности за работа.
За обявата
June 10th, 2022
София
Ресторанти, Заведения, Хотели, Туризъм
За обявата
June 10th, 2022
София
Ресторанти, Заведения, Хотели, Туризъм