Цел на длъжността:
1.Съдейства на търговски представители и сътрудници в подпомагащите офиси.
2.Консултира и информационно обслужва на клиенти на фирмата, включително за дейността, асортимента, условията и процедурите за предоставяне на стоките.
3.Подпомага популяризирането и демонстрацията на нови стоки и услуги, при клиента.
4.Подпомага осъществяването на продажби на стоки на клиенти.
5.Съдейства при решаване на рекламации на стоките и услуги.
6.Наблюдава и се стреми към запазване клиентите на фирмата.
7.Осъществява дейността си при стриктно спазване на всички процедури на работодателя, свързани с длъжността му.
Задължения и отговорности:
1.Отговаря за приемане на всички заявки (устни и писмени) на клиенти за доставка на стоки.
2.Отговаря за текущото обслужване на клиентите.
3.Длъжен е да извършва всички дейности, възложени от управителя на фирмата във връзка с предлагането на стоки на клиенти на фирмата.
4.Отговаря за активното търсене и привличане на нови клиенти.
5.Длъжен е да пази в тайна информацията, която съставлява служебна и фирмена тайна, до която има достъп.
6.Стремеж към поддържане на високо професионално ниво.
7.Спазва всички задължения при изпълнение на възложената работа, съгласно чл. 126 от КТ.
8.Спазва Правилника за вътрешния трудов ред на работодателя.
9.Изпълнява всички непротиворечащи на трудовото законодателство разпоредби на ръководството на фирмата.
Права:
1.Взема самостоятелни решения в рамките на дадените му пълномощия.
2.Прави предложения пред управителя на фирмата за подобряване дейността по продажби на стоки (услуги).
3.Има право да изисква и получава необходимата служебна информация и актуални нормативни документи, регламентиращи дейността му и касаещи продажбите.
4.Има право да предлага провеждането на допълнително обучение на подчинения му екип.
Специфични функции и задачи:
1.Провежда регулярни срещи за поставяне/разпределение на задачи и получаване на обратна връзка.
2.Провежда две индивидуални срещи месечно за ревизия на резултатите.
3.Подпомага изготвянето на оферти към клиентите.
4.Подпомага попълването на договори и изготвенето на такива за клиента .
5.Подпомага подготовката на договори за продажба на стоки.
6.Попълва месечен отчет за извършената дейност на екипа си.
7.Изготвя месечни планове за нови продажби.
8.Анализира предстоящи нужди на клиентите.
9.Следи за предстоящите изисквания, нужди и очаквания на потребителите.
10.Информира управителят за всякакви проблеми вмомента на възникването им.
Профил на длъжността :
Висше образование, степен магистър, Маркетинг и мениджмънт
Професионален/управленски опит:
Търговски опит.
Опит на ръководна позиция е предимство.
Специални знания и умения:
Общи икономически и маркетингови познания.
Организационни и управленски умения.
Умения за работа в екип и самостоятелно решаване на проблеми.
Търговски умения.
Организаторски умения.
Комуникативни умения.
Умения да взема решения.
Способност да усвоява нови неща и да се обучава.
Компютърна грамотност на мнго добро ниво.
Шофьорска книжка
Владеене на чужди езици:
Владеене на Английски език на работно ниво.
Личностни изисквания към изпълнителя и поведенчески характеристики: (задължителни и препоръчителни)
1.Отговорност.
2.Стремеж към постигане на резултати.
3.Инициативност.
4.Честност.
5.Дисциплинираност.
6.Лоялност към работодателя.
7.Дипломатичност.
Условия на труд и производствена среда: има установено работно място, персонален компютър, стационарен телефон (служебен мобилен телефон)
Специфични условия на труд;
Няма.
Режим на труд и почивка;
Съобразно организацията на труд в правилника за вътрешния трудов ред.
Система за работната заплата се коментира единственно с Управителят на фирмата.
Служителят получава индивидуалнен Трудов договор
1.Съдейства на търговски представители и сътрудници в подпомагащите офиси.
2.Консултира и информационно обслужва на клиенти на фирмата, включително за дейността, асортимента, условията и процедурите за предоставяне на стоките.
3.Подпомага популяризирането и демонстрацията на нови стоки и услуги, при клиента.
4.Подпомага осъществяването на продажби на стоки на клиенти.
5.Съдейства при решаване на рекламации на стоките и услуги.
6.Наблюдава и се стреми към запазване клиентите на фирмата.
7.Осъществява дейността си при стриктно спазване на всички процедури на работодателя, свързани с длъжността му.
Задължения и отговорности:
1.Отговаря за приемане на всички заявки (устни и писмени) на клиенти за доставка на стоки.
2.Отговаря за текущото обслужване на клиентите.
3.Длъжен е да извършва всички дейности, възложени от управителя на фирмата във връзка с предлагането на стоки на клиенти на фирмата.
4.Отговаря за активното търсене и привличане на нови клиенти.
5.Длъжен е да пази в тайна информацията, която съставлява служебна и фирмена тайна, до която има достъп.
6.Стремеж към поддържане на високо професионално ниво.
7.Спазва всички задължения при изпълнение на възложената работа, съгласно чл. 126 от КТ.
8.Спазва Правилника за вътрешния трудов ред на работодателя.
9.Изпълнява всички непротиворечащи на трудовото законодателство разпоредби на ръководството на фирмата.
Права:
1.Взема самостоятелни решения в рамките на дадените му пълномощия.
2.Прави предложения пред управителя на фирмата за подобряване дейността по продажби на стоки (услуги).
3.Има право да изисква и получава необходимата служебна информация и актуални нормативни документи, регламентиращи дейността му и касаещи продажбите.
4.Има право да предлага провеждането на допълнително обучение на подчинения му екип.
Специфични функции и задачи:
1.Провежда регулярни срещи за поставяне/разпределение на задачи и получаване на обратна връзка.
2.Провежда две индивидуални срещи месечно за ревизия на резултатите.
3.Подпомага изготвянето на оферти към клиентите.
4.Подпомага попълването на договори и изготвенето на такива за клиента .
5.Подпомага подготовката на договори за продажба на стоки.
6.Попълва месечен отчет за извършената дейност на екипа си.
7.Изготвя месечни планове за нови продажби.
8.Анализира предстоящи нужди на клиентите.
9.Следи за предстоящите изисквания, нужди и очаквания на потребителите.
10.Информира управителят за всякакви проблеми вмомента на възникването им.
Профил на длъжността :
Висше образование, степен магистър, Маркетинг и мениджмънт
Професионален/управленски опит:
Търговски опит.
Опит на ръководна позиция е предимство.
Специални знания и умения:
Общи икономически и маркетингови познания.
Организационни и управленски умения.
Умения за работа в екип и самостоятелно решаване на проблеми.
Търговски умения.
Организаторски умения.
Комуникативни умения.
Умения да взема решения.
Способност да усвоява нови неща и да се обучава.
Компютърна грамотност на мнго добро ниво.
Шофьорска книжка
Владеене на чужди езици:
Владеене на Английски език на работно ниво.
Личностни изисквания към изпълнителя и поведенчески характеристики: (задължителни и препоръчителни)
1.Отговорност.
2.Стремеж към постигане на резултати.
3.Инициативност.
4.Честност.
5.Дисциплинираност.
6.Лоялност към работодателя.
7.Дипломатичност.
Условия на труд и производствена среда: има установено работно място, персонален компютър, стационарен телефон (служебен мобилен телефон)
Специфични условия на труд;
Няма.
Режим на труд и почивка;
Съобразно организацията на труд в правилника за вътрешния трудов ред.
Система за работната заплата се коментира единственно с Управителят на фирмата.
Служителят получава индивидуалнен Трудов договор
За обявата
June 10th, 2022
Стара Загора
Административни, Офис и Бизнес дейности
За обявата
June 10th, 2022
Стара Загора
Административни, Офис и Бизнес дейности