Junior HR Consultant
Dr. Pendl & Dr. Piswanger Bulgaria (P&P Bulgaria) е агенция, специализирана в областта на човешките ресурси и фирменото консултиране. P&P e oснована през 1980 г. в Австрия от д-р Петер Пендл и д-р Карл Писвангер. P&P разполага с 18 собствени офиса в Австрия, България, Унгария, Румъния, Чехия, Словакия, Словения, Хърватия, Албания, Македония, Босна, Косово и Сърбия. На международно равнище сме партньори в системата на “InterSearch”. P&P – InterSearch е представена с повече от 120 офиса в над 40 страни в целия свят. P&P Bulgaria притежава следните удостоверения и сертификати: Удостоверение от Министерство на труда и социалната политика за извършване на посредническа дейност по наеманe на работа за Република България 2226 [06.03.2017 – безстрочно], Удостоверение от Министерство на труда и социалната политика за извършване на посредническа дейност по наеманe на работа за други държави 2227 [06.03.2017 – безстрочно], Сертификат ISO 9001:2015 Сертификат ISO 27001:2013 Нашата отговорност към кандидатите за работа: Ние се отнасяме към всички кандидати с уважение и респект Ние поддържаме постоянна комуникация с кандидатите по нашите проекти и ги информираме своевременно за развитието им Ние не изискваме заплащане от кандидатите, както и каквото и да било друго възнаграждение за нашите услуги Ние сме обективни и гарантираме, че всички тестове за оценка и анализ на потенциала на кандидатите ще бъдат разгледани от професионалисти Ние работим при пълна конфиденциалност - не разкриваме на клиента информация без предварителното съгласие на кандидата Ние поддържаме трайни отношения с кандидатите, с които работим
София
Junior HR Consultant - JHRC
Responsibilities:
• Participate in recruitment, coaching, training and research projects
• Developing and identifying new business opportunities
• Maintaining existing client and candidate relationships
• Managing a portfolio of vacancies
• Managing advertising campaigns
• Prepare market and project reports and analysis
• Research market for specific profile of candidates and general market information on specific professional areas
• Manage relationship with key partners of the organization
• Manage database and coordinate information within the company
• Coordinate administrative tasks
Requirements:
• University graduate in Human Resources, Social Sciences or Business Administration
• Fluent English and/or German
• Excellent MS Office skills (Word, Power Point, Excel)
• Excellent communication skills
• An extroverted, goal oriented personality, and must enjoy taking on challenges
If you are interested in the position and you consider yourself matching the criteria, please send your CV in English or German language quoting the reference number of the position (Ref. JHRC)
All documents will be kept in strict confidentiality. Only short-listed candidates will be invited for an interview.
License 2226 [06.03.2017 – unlimited],
License 2227 [06.03.2017 – unlimited],
ISO 9001:2015 and ISO/IEC 27001:2013 Certified Organization
За обявата
June 10th, 2022
София
Административни, Офис и Бизнес дейности
За обявата
June 10th, 2022
София
Административни, Офис и Бизнес дейности