Специалист Заплати и Трудови отношения
Орбико България ЕООД е част от Orbico Group, водещ дистрибутор в Югоизточна Европа, международна компания с дейност в 20 страни. Ние търсим ентусиазирани, ангажирани, надеждни и ориентирани към резултатите кандидати за позицията:
Специалист Заплати и Трудови отношения
ИЗИСКВАНИЯ:
- Инициативност, комуникативност, умение за ефективна работа с други хора, умение за определяне на приоритети и спазване на крайни срокове;
- Висше образование, за предпочитане специалност "Управление на Човешки Ресурски" или счетоводна специалност;
- Отлична компютърна грамотност (Word, Excel, Outlook), способност за работа със специализиран софтуер – HeRMeS е предимство;
- Аналитични умения;
- Добро познаване на трудовото и осигурителното законодателство;
- Опит на подобна позиция – 3 години;
ОТГОВОРНОСТИ И ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Изготвя, поддържа и актуализира структурата, щатното разписание и отчетите за персонала в предприятието, съгласно трудовото законодателство;
- Наблюдава и контролира процеса по администриране на персонала, като участва в дейностите свързани с назначаването, освобождаването, изготвянето на служебни бележки и др. свързани с дейността;
- Изготвя и изчислява трудовите възнаграждения на служителите, обезщетения и удръжки на служителите;
- Контролира процеса по предоставянето на новопостъпващите служители на трудови договори, уведомления по чл. 62 от КТ, длъжностни характеристики, вътрешно фирмени декларации и всички останали документи съгласно разпоредбите на трудовото законодателство и вътрешните правила;
- Познава и спазва трудовото и осигурително законодателство;
- Изготвя ведомост за заплати и рекапитулация на организацията, както и банкови файлове за масово изплащане на заплати и осигуровки;
- Изготвя и подава декларация 1 и декларация 6 към НАП, както и данни за заведените болнични към НОИ;
- Изготвя заповеди за налагане на дисциплинарни наказания на работници и служители;
- Предоставя информация при поискване, изготвя анализи и справки за персонала на предприятието;
- Оказва оперативно съдействие на всички звена съгласно функционалните задължения на длъжността;
- При нужда взима участие в процеса по изготвяне на годишни бюджети на отделите, както и в подготвянето на нужните справки за това;
- Изготвя и изпраща справки за разходите за възнаграждения и осигуровки;
ПОЛЗИ ЗА КАНДИДАТА:
- Възможност за работа и развитие в компания, част от международна структура;
- Трудов договор и дългосрочна заетост с реални осигуровки;
- 20 дни платен годишен отпуск + 1 ден допълнителен платен отпуск за рожден ден;
- Социален пакет от придобивки– ежемесечни ваучери за храна на стойност от 80 лв, допълнително здравно застраховане, спортна карта, подаръчни пакети за раждане на дете, участие в различни фирмени инициативи и събития;
