Специалист Управление на ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
“Milat Carpet Bulgaria “is a LEADING machine made carpet manufacturer in Balkans and Eastern Europe.As the BIGGEST exporter in Bulgaria, more than 20 countries and across 3 continents we export.We use latest technology carpet weaving with more than 200 employees. Our factory based in Sliven, Bulgaria. All production Made in Bulgaria.
Сливен
Ние сме МИЛАТ КАРПЕТ БЪЛГАРИЯ ЕООД. водищ производител на килими в Източна Европа.
Ние търсим да назначим служител на длъжност:Специалист Управление на ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ на постоянен трудов договор при условията на 8-часов работен ден.
Изисквания:
- Опит минимум 2 години по специалността в компания
- Много добра компютърна грамотност – Word, отличен Excel, опит със специализиран софтуер за кадри и заплати (за предимство ще се счита опита с Микроинвест);
- Английски език на много добро работно ниво (писмено и говоримо);
- Завършено образование с икономическа насоченост – предимство в областта на Човешки ресурси;
- Предишен опит със сумирано отчитане на работното време /работа с графици и присъствени форми;
- Познания и умения за прилагане на Кодекса на труда, Кодекса на социалното осигуряване, както и други нормативни актове, свързани с извършваната дейност;
- Добри познания в областта на ЗБУТ;
- Много добри умения за управление на времето и лична ефективност;
- Отлични умения за комуникация на всички нива в организацията, организационни умения и способност за работа в екип;
- Умения за разрешаване на проблеми, аналитичност, внимание към детайла, коректност и отговорно отношение към работата;
- Умения за работа с конфиденциална информация, работа с крайни срокове.
Описание на длъжността:
- Набиране и подбор на персонал в Сливен;
- Администриране на трудовите правоотношения и поддържане на личните досиета на служителите. Изготвяне на всички документи, свързани с възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения със служителите в съответствие с действащото законодателство;
- Обработка на трудови възнаграждения, отпуски, болнични и майчинство, изчисляване на индивидуални месечни бонуси
- Участие в реализацията на планове и програми, свързани с дейността по набиране, подбор, назначаване, адаптиране, обучения, атестации, актуализация и развитие на персонала в организацията.
- Следи за изпълнение на системите за оценка на персонала и предприема мерки за отразяване на резултатите.
- Отговаря на запитвания от служители относно вътрешна комуникация, процеси и водещи принципи в сферата на Човешките ресурси.
-Идеи и подкрепа на проекти с цел въвеждане на дигитални решения;
-Изготвя и подава данни към съответните държавни институции /НАП, НОИ, НСИ и др./ на необходимите декларации, уведомления, справки и отчети;
-Отговоря за дейностите и поддръжка на актуална документация по ЗБУТ;
-Участва в дейността на Комитета и групите по условия на труд, Комисията по трудоустрояване и други подобни органи, създадени с разпореждане на работодателя по изпълнение на съответните закони;
-Изготвя месечни справки и отчети към ръководството на дружеството.
Нашето предложение:
*Отлични условия за работа;
* Възможност за професионално развитие;
* Ваучери за храна;
* Месечни бонуси въз основа на представянето (KPI);
* Постоянен трудов договор;
* Месторабота: гр. Сливен;
* Фиксирано работно време.
Можете да кандидатствате с автобиография и актуална снимка!
Ще се свържем за интервю само одобрените по документи кандидати.
Всички кандидатури ще бъдат разгледани при строга конфиденциалност.
С кандидатстването си по тази обява, доброволно предоставяте Ваши лични данни и давате съгласието си "МИЛАТ КАРПЕТ БЪЛГАРИЯ“ ЕООД да ги обработва за целите на процеса по подбор на служители. Обработването на Вашите лични данни се осъществява в пълно съответствие с изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 (Общия регламент относно защитата на данните), Закона за защита на личните данни и всички останали приложими нормативни актове.
Ние търсим да назначим служител на длъжност:Специалист Управление на ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ на постоянен трудов договор при условията на 8-часов работен ден.
Изисквания:
- Опит минимум 2 години по специалността в компания
- Много добра компютърна грамотност – Word, отличен Excel, опит със специализиран софтуер за кадри и заплати (за предимство ще се счита опита с Микроинвест);
- Английски език на много добро работно ниво (писмено и говоримо);
- Завършено образование с икономическа насоченост – предимство в областта на Човешки ресурси;
- Предишен опит със сумирано отчитане на работното време /работа с графици и присъствени форми;
- Познания и умения за прилагане на Кодекса на труда, Кодекса на социалното осигуряване, както и други нормативни актове, свързани с извършваната дейност;
- Добри познания в областта на ЗБУТ;
- Много добри умения за управление на времето и лична ефективност;
- Отлични умения за комуникация на всички нива в организацията, организационни умения и способност за работа в екип;
- Умения за разрешаване на проблеми, аналитичност, внимание към детайла, коректност и отговорно отношение към работата;
- Умения за работа с конфиденциална информация, работа с крайни срокове.
Описание на длъжността:
- Набиране и подбор на персонал в Сливен;
- Администриране на трудовите правоотношения и поддържане на личните досиета на служителите. Изготвяне на всички документи, свързани с възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения със служителите в съответствие с действащото законодателство;
- Обработка на трудови възнаграждения, отпуски, болнични и майчинство, изчисляване на индивидуални месечни бонуси
- Участие в реализацията на планове и програми, свързани с дейността по набиране, подбор, назначаване, адаптиране, обучения, атестации, актуализация и развитие на персонала в организацията.
- Следи за изпълнение на системите за оценка на персонала и предприема мерки за отразяване на резултатите.
- Отговаря на запитвания от служители относно вътрешна комуникация, процеси и водещи принципи в сферата на Човешките ресурси.
-Идеи и подкрепа на проекти с цел въвеждане на дигитални решения;
-Изготвя и подава данни към съответните държавни институции /НАП, НОИ, НСИ и др./ на необходимите декларации, уведомления, справки и отчети;
-Отговоря за дейностите и поддръжка на актуална документация по ЗБУТ;
-Участва в дейността на Комитета и групите по условия на труд, Комисията по трудоустрояване и други подобни органи, създадени с разпореждане на работодателя по изпълнение на съответните закони;
-Изготвя месечни справки и отчети към ръководството на дружеството.
Нашето предложение:
*Отлични условия за работа;
* Възможност за професионално развитие;
* Ваучери за храна;
* Месечни бонуси въз основа на представянето (KPI);
* Постоянен трудов договор;
* Месторабота: гр. Сливен;
* Фиксирано работно време.
Можете да кандидатствате с автобиография и актуална снимка!
Ще се свържем за интервю само одобрените по документи кандидати.
Всички кандидатури ще бъдат разгледани при строга конфиденциалност.
С кандидатстването си по тази обява, доброволно предоставяте Ваши лични данни и давате съгласието си "МИЛАТ КАРПЕТ БЪЛГАРИЯ“ ЕООД да ги обработва за целите на процеса по подбор на служители. Обработването на Вашите лични данни се осъществява в пълно съответствие с изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 (Общия регламент относно защитата на данните), Закона за защита на личните данни и всички останали приложими нормативни актове.
За обявата
June 10th, 2022
София
Шофьори, Куриери
За обявата
June 10th, 2022
София
Шофьори, Куриери