Специалист ТРЗ

Прилагаме най-съвременните постижения в областта на управлението и развитието на организацията. Обединявайки опита си предлагаме стратегически решения за настоящите проблеми на вашия бизнес. Нашите усилия са насочени към разработване и въвеждане на специализирани системни решения за оптимизиране на всички процеси и хармонизиране на интересите на всички заинтересовани страни. Вярваме, че бизнес успехите в бъдеще ще зависят от креативните, находчиви и смели хора. Знаем, че основна компетенция за професиите на бъдещето ще е креативността. Помагаме на нашите клиенти не само да да откриват креативни хора, но и да развиват среда, в която тя да се развива и проявява.

Enter consulting LTD

София

Enter consulting LTD е интердисциплинарна консултантска компания обединяваща опита на експерти в различни области на управленската теория и практика. Вярваме, че бизнес успехите в бъдеще ще зависят от креативните, находчиви и смели хора.

За нашия екип търсим: СПЕЦИАЛИСТ ТРЗ

ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ

Изчислява трудовите възнаграждения на служителите и администрира трудовите правоотношения

Контролира вярното и точно въвеждане на данните за персонала в ТРЗ софтуер, обработването на месечните трудови и извънтрудови възнаграждения и свързаните с тях осигуровки, данъци и такси; всички начисления по ведомстта за възнаграждения;

Контролира поддръжката и съхраняването на базата данни на служителите, трудовите досиета и документите в тях, съобразно изискванията на българското трудово и осигурително законодателство;

Осъществява контрол по поддържането на изискуемите от трудовото законодателство регистри и книги: дневник за издаване на трудови книжки, регистър на трудовите договори, регистър на гражданските договори, регистър на болничните листове, регистър на ползвания неплатен отпуск, книга за положения извънреден труд, регистър за положения труд по допълнителен трудов договор, график на редовния платен годишен отпуск, график за отчитане работата на смени, книга за изънреден труд и др.

Контролира верността на справките за персонала (наличен състав, отпуски, болнични и др.);

Контролира всеки месец изготвянето на ведомости за трудовите и извън трудовите възнаграждения на персонала. Своевременно подава информация за разпределение на сумите по банковите сметки персонала.

Изготвя анализ на възнагражденията. Остойностява длъжностно щатно разписание.

Контролира верността на всички необходими справки и декларации, които се подават към НОИ, НАП и други институции.

Обработва болничните листове, удостоверения, служебни бележки и други документи, касаещи трудовите възнаграждения.

Изготвя декларации, служебни бележки и всички други документи, свързани с осигурителното, данъчното и трудовото законодателство в страната; Изготвя и подава Д1, Д6, Дчл.55, Справка 73.

Контролира разходите по различните заплащания, като ги съпоставя с бюджета. Следи разходването на фонд работна заплата – условия на работа, заработена заплата, планирания ръст на заплати и др. Изготвя анализи във връзка с точното използване на ФРЗ и материалното стимулиране.

Подготвя документацията във връзка с ревизии, проверки от страна на компетентните контролни органи;

Изготвя, поддържа и предава архив;

Следи промените в действащата трудово-правна уредба и своевременно ги прилага.

Проследява законосъобразността на всички документи по назначаване и освобождаване на служители;

Поддържа трудовите досиета на всички служители;

Поддържа контакт със Службата по трудова медицина.

ОБРАЗОВАНИЕ

Висше образование – Икономика, Счетоводство и контрол, Финанси или Публична/Бинес администрация

ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ

Минимален професионален опит – 2г. на подобна позиция

Опит в администрирането на трудови и граждански договори

Опитът в начисляването на заплати по трудов договор и хонорари

Опит в ползването на специализиран софтуер за ТРЗ обслужване

Опит с Бизнес навигатор се счита за предимство

Умение за спазване стриктни крайни срокове и работа в динамична среда

Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint)

Умения за координация на процеси;

Умения за работа в екип;

КОМПАНИЯТА ПРЕДЛАГА:

Трудов договор

Пакет възнаграждение и социални придобивки – гъвкаво работно време, работа от вкъщи, мултиспорт карта, допълнителен платен годишен отпуск, профилактични прегледи и др.;

Възможност за професионално развитие и усъвършенстване;

Отлични условия на труд;

Интересна и предизвикателна работа;

Професионални обучения и тренинги съобразени с позицията.

Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…

Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем само с одобрените по документи кандидати, които ще поканим на интервю.

Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД.