Специалист Човешки ресурси
ManpowerGroup® (NYSE: MAN) - световен лидер при новаторските решения, свързани с човешкия капитал, създава и предоставя ключово значими решения, които помагат на клиентите ни да постигнат бизнес целите си, като повишат своята конкурентноспособност. С повече от 60 години опит, компанията с оборот от 22 милиарда щатски долара, създава уникална добавена стойност чрез разбираем набор от иновативни решения, които осигуряват преимущество на клиентите в т.нар. Човешка ера. Тези решения включват цялата гама на услуги от бизнес цикъла, в това число постоянни и временни назначения; оценка и подбор на кадри; обучения; преквалификация; аутсорсинг и консултации. Световната мрежа на Manpower от близо 3,900 офиси в над 80 държави и области е най-широката в цялата индустрия и позволява на компанията да посрещне нуждите на своите 400 000 клиента годишно – както на малки и средни предприятия от всички индустриални сектори, така и на най-големите мултинационални корпорации в света. Чрез обвързването на нашето дълбоко разбиране за човешкия потенциал с целите на клиентите ManpowerGroup помага на работодателите и индивидите да постигнат повече, отколкото са мечтали, защото техният успех води до нашия. И чрез генерирането на тези мощни връзки, ние създаваме сила, която движи организациите напред, ускорява личния успех и създава по-устойчиви общности. Ние подпомагаме задвижването на работната среда. Наборът от решения на ManpowerGroup се предлага чрез ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis® и Right Management®. Научете повече как ManpowerGroup може да ви помогне да победите в Човешката ера на www.manpowergroup.com.
София
В момента търсим, за един от нашите партньори – голяма чуждестранна производствена компания, опитен и мотивиран професионалист за позицията:
Специалист Човешки ресурси
Основни отговорности:
- Поддържане на регистри на персонала, управление на документи за човешки ресурси (трудови договори, допълнителни споразумения, длъжностни характеристики), в съответствие с всички изисквания на трудовото законодателство и процедурите на компанията.
- Актуализиране на вътрешни бази данни и подаване на информация (уведомления, декларации, болнични листове) към НАП и НОИ.
- Изготвяне и следене за изрядността на досиетата на служителите.
- Подпомагане на отдела за заплати чрез предоставяне на съответната информация за служителите (например отпуски, работни графици, болнични).
- Участие в процеса по подбор на персонал: изготвяне на обяви, организиране и провеждане на интервюта.
- Подпомагане процесите по встъпване в длъжност на новите служители.
- Подпомагане на процесите по организиране и администриране на обученията на служителите в компанията.
- Създаване на отчети и презентации, свързани с човешките ресурси.
Изисквания за позицията:
- Висше образование - за предпочитане в областта на човешките ресурси или икономика.
- Опит в администриране на персонал. Желателен е практически опит в компания с по-голям брой служители.
- Добри познания на трудовото и осигурителното законодателство.
- Опит в сферите на подбор, оценка и обучение на служители ще се счита за голямо предимство.
- Английски език – би бил предимство.
- Много добро познаване на Microsoft Office.
- Отлични комуникативни и организационни умения.
- Прецизност, детайлност и умение за приоритизиране на задачите
Компанията предлага:
- Професионална реализация в компания с утвърдени високи стандарти за работа
- Мотивиращо възнаграждение и много добри условия на труд
- Добра работна атмосфера и подкрепяща среда
Ако тази позиция отговаря на вашите бъдещи кариерни планове и отговаряте на изискванията
по-горе, моля, не се колебайте да ни изпратите Вашата подробна автобиография.
Всички кандидатури ще бъдат разглеждани конфиденциално. Ще се свържем само с предварително одобрените по документи кандидати.
Менпауър България притежава лиценз за дейността си в България №2033/ 20.04.201
За обявата
June 10th, 2022
Разград
Административни, Офис и Бизнес дейности
За обявата
June 10th, 2022
Разград
Административни, Офис и Бизнес дейности