СПА Администратор

Св. св. Константин и Елена е първият български морски курорт, с който започва историята на морския туризъм и курортното дело в България. Повече от век мястото е предпочитано заради морето, лечебните минерални води, плажовете, красивата природа и чистия въздух. В наши дни курортът Св. св. Константин и Елена развива традициите в морелечението, балнеологията и СПА туризма и вече е предпочитана кулинарна дестинация с класните си ресторанти. В портфолиото на „Св. св. Константин и Елена холдинг“ АД са хотелите в курорта Св. св. Константин и Елена - Астор Гардън, Вила Чинка, Хотел Балнео & СПА Азалия, Хотел Приморски, Термален комплекс Аквахаус Термал & Бийч; Хотел Атлас и Хотел & СПА Астера в курорта Златни пясъци.
Във връзка с дейността си Св. св. Константин и Елена Холдинг АД търси да назначи СПА Администратор.
ИЗИСКВАНИЯ:
1. Висше образование в сферата на туризма (или друго подходящо);
2. Владеене на 2 чужди езика;
3. Умение за работа в екип;
4. Учтиво и любезно обслужване на клиентите;
5. Устойчивост при работа под напрежение;
6. Отговорна, лоялна, организирана и контактна личност;
7. Опит с Clock Evolution и Clock Positive ще се счита за предимство;
8. Опит на подобна позиция ще се счита за предимство.
ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ:
1. Посреща гостите в СПА центъра и презентира предлаганите услуги и процедури;
2. Изготвя резервационен график за предстоящи процедури по телефона или на място;
3. Организира работния процес спрямо натовареността и ангажираността на служителите;
4. Отговаря за качеството на предлаганите СПА услуги;
5. Следи за удовлетвореността на гостите от процедурите;
6. Адекватно, бързо и качествено реагира при поява на нередности или възникнали конфликтни ситуации;
7. Извършва касови операции и издава първични счетоводни документи;
8. Прави заявките за доставка на материали и консумативи и контролира тяхното правилно съхранение;
НИЕ ПРЕДЛАГАМЕ:
1. Работа на смени;
2. Коректни трудови отношения;
3. Много добро заплащане: заплата + % реализирани продажби;
4. Униформено облекло;
5. Осигурен транспорт;
6. Трудов договор;
7. Осигурена храна;
8. Платен годишен отпуск по КТ.
Ако се идентифицирате с нашите изисквания, можете да кандидатствате за позицията, като изпратите актуална автобиография.
Всички кандидатури ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, според ЗЗЛД.
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване.