Пропърти Мениджър във ваканционен комплекс от затворен тип

Ваканционно селище Oasis Resort & SPA - с.Лозенец, общ. Царево, ваканционен комплекс от затворен тип с недвижими имоти на собственици, бутиков хотел и апартхотел, заведения и търговски обекти търси да назначи служител на дъжност Пропърти Мениджър
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ И ОТГОВОРНОСТИ:
• Отговаря за управлението на собствеността в комплекса и предоставяните услуги по договори за поддръжка, организацията и изпълнението на допълнителни услуги;
• Чрез поверения му ресор „връзка със собственици“, оговаря за отношенията със собствениците на недвижими имоти на територията на ваканционното селище;
• Отоговаря за наемните отношения с наемателите на търговски обекти и заведения за хранене и развлечение в комплекса;
• Следи регулярната събираемост на такси поддръжка, наеми и т.н.
• Отношения и контрол на количественото и качественото изпълнение по абонаментни договори с доставчици на услуги, стоки, материали;
• Участва в подготовката и сключването на сделки за покупко-продажба на имоти;
• Изпълнение на различни координационни и организационни задачи;
• Изготвяне на отчети, анализи и справки;
• Работи в непосредствена свързаност с управител техническа поддръжка в комплекса за осигуряване своевременна поддръжка, профилактика, планови ремонти и инвестиционни ремонти и подобрения на сграден фонд, инфраструктура, съоръжения в комплекса;
• Контролира спазването на санитарно-хигиенните изисквания, за противопожарната безопасност и сигурността на пребиваващите на територията на комплекса, лично осъществява ежедневен контрол в обектите;
• Познава и следи за съответствие на дейността с нормативните изисквания. Следи за спазването на вътрешните правила и процедури от служителите, спазването на правилниците за вътрешен ред и пропускателен режим от собственици и наематели.
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:
• Висше образование;
• Професионален опит не по-малко от две години на сходна длъжност във ваканционен комплекс от затворен тип;
• Езикова подготовка: отлично владеене на руски език писмено и говоримо – свободна комуникация, втори чужд език – английски ще се счита за допълнително предимство;
• Отлична компютърна грамотност - MS Office, Internet;
• Опит в договорни отношения и основни правни познания, водене на бизнес кореспонденция и оформяне на документи;
• Умение да определя приоритети и планира действия;
• Спазване на деловия тон на общуване и поведение, лидерски умения, умение за работа в екип и с клиенти;
• Умение за взимане на решения и поемане на отговорност;
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Информацията, която предоставяте е поверителна и попада под защита на ЗЗЛД.
Дружеството се задължава да я използва единствено за целите на подбора.