ОПЕРАТОР ИЗЛЪЧВАНЕ

БЪЛГАРСКА НАЦИОНАЛНА ТЕЛЕВИЗИЯ
ОБЯВЯВА ПОДБОР
За длъжността "ОПЕРАТОР ИЗЛЪЧВАНЕ”, СЕКТОР „ЕФИРЕН КОМПЛЕКС”, НАПРАВЛЕНИЕ „ИЗЛЪЧВАНЕ”, ДИРЕКЦИЯ "ТЕХНИКА И ТЕХНОЛОГИИ", както следва:
1. Изисквания за заемане на длъжността:
• минимално изискване за завършено образование – средно;
• стаж: не се изисква;
• компютърна грамотност – работа с Microsoft Windows, Microsoft Office, бързина и точност при въвеждане на данни.
2. Предимство на кандидатите дават:
• образование в сферата на информационните технологии;
• опит на подобна позиция в телевизия;
• ползване на английски език;
3. Начинът на провеждане на подбора е:
• първи етап - предварителен подбор по документи;
• втори етап - интервю/събеседване с членовете на комисията по теми, свързани с работата на звеното.
4. Кандидатите трябва да представят:
• заявление, в което се посочва длъжността, за която кандидатстват;
• професионална автобиография (СV, включващо адрес и телефони за контакт);
• копие от дипломата за завършено образование;
• копие на трудова и/или служебна книжки и други документи, удостоверяващи трудовия стаж/професионалния опит;
• копие на документи за завършени допълнителни курсове за повишаване на квалификацията, ако има такива;
• копие от сертификат за степен на владеене на английски език.
* Документите да бъдат подадени на български език, а издадените в чужбина се представят в легализиран превод на български език, след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
5. Документите за участие в подбора се подават по пощата на адрес: гр. София-1784, бул. "Цариградско шосе" №111 /зад The Mall/, за отдел „УЧР”, лично в отдел „УЧР", ет. 2, стая 206 на същия адрес. За повече информация, посетете сайта на БНТ "Кариери"; телефон за връзка – 02/814-27-34.
6. Срокът за подаване на документите е до 18.07.2022 г. - 17.00 часа, като задължително се отбелязва - „За подбора за длъжността „оператор излъчване”, сектор „Ефирен комплекс“, направление „Излъчване“, дирекция „Техника и технологии" на БНТ.
7. След провеждане на първия етап - предварителен подбор по документи, допуснатите кандидати ще бъдат поканени за участие във втория етап – интервю – събеседване.