Кауфланд България ЕООД енд Ко КД logo

Младши специалист Подбор

Kaufland е много повече от успешна международна търговска компания: ние сме работодател, който превръща служителите в един силен екип. Предлагаме не просто позиции, а сигурни работни места.Kaufland  е немска компания, част от групата Schwarz, с дългогодишна история, притежаваща хипермаркети в България, Германия, Румъния, Молдова, Хърватска, Полша, Чехия и Словакия. Първият хипермаркет в България е открит през  2006. В момента компанията притежава 61 филиала в 35 града в цялата страна. В последните години Kaufland е безспорен лидер в разпределението на пазарните дялове в ритейл сегмента в България.Доволните клиенти са нашата цел. В хипермаркети Kaufland можете да намерите всичко, което желаете и от което се нуждаете. В това се изразява нашата философия – голямо разнообразие от продукти с високо качество на конкурентни цени.










Младши специалист Подбор


Човешки ресурси






София




Пълно работно време




Постоянен договор




Възможно най-скоро







Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Какво ни отличава? Нашите ценности: резултати,
динамика и коректност. Със своята ангажираност, страст и мотивация нашите колеги допринасят изключително за нашия успех. Нашият фокус са хората. В Човешки ресурси ние създаваме предпоставки и възможности, чрез които да насърчаваме
развитието на нашите колеги спрямо техните индивидуални потребности.


Твоите задачи:



  • Подсигуряване на коректното и своевременно обработване на постъпилите кандидатури, както и извършването на активен head-hunting

  • Консултиране и подпомагане на ръководителите в целия процес на Подбор (изготвяне на профил на кандидат, преселекция, провеждане на интервюта и др.)

  • Идентифициране на специфичните канали за привличане на таланти, спрямо таргетираната група кандидати

  • Сътрудничество при разработването и изпълнението на цялостна стратегия по Подбор

  • Организиране и провеждане на кариерни форуми, събития и др.


Нашето предложение:



  • Атрактивно трудово възнаграждение, постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок и 21 дни платен годишен отпуск

  • Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения

  • Атрактивен социален пакет от придобивки – ежемесечни ваучери за храна на стойност от 80 лв., допълнително здравно застраховане, спортна карта, подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството, участие в различни
    фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията


Твоят профил:



  • Завършено подходящо висше образование

  • Много добро владеене на английски език писмено и говоримо

  • Релевантен професионален опит бихме считали за предимство

  • Много добри компютърни умения (MS office, опит в работата със специализирани системи за

  • Отлични организационни и комуникативни умения


В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.





Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.


Твоето лице за контакт от отдел Подбор:


Грациела Топалска


Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.





За обявата

June 10th, 2022

София

Търговия и Продажби