Human Relations & People Development Specialist
ManpowerGroup® (NYSE: MAN) - световен лидер при новаторските решения, свързани с човешкия капитал, създава и предоставя ключово значими решения, които помагат на клиентите ни да постигнат бизнес целите си, като повишат своята конкурентноспособност. С повече от 60 години опит, компанията с оборот от 22 милиарда щатски долара, създава уникална добавена стойност чрез разбираем набор от иновативни решения, които осигуряват преимущество на клиентите в т.нар. Човешка ера. Тези решения включват цялата гама на услуги от бизнес цикъла, в това число постоянни и временни назначения; оценка и подбор на кадри; обучения; преквалификация; аутсорсинг и консултации. Световната мрежа на Manpower от близо 3,900 офиси в над 80 държави и области е най-широката в цялата индустрия и позволява на компанията да посрещне нуждите на своите 400 000 клиента годишно – както на малки и средни предприятия от всички индустриални сектори, така и на най-големите мултинационални корпорации в света. Чрез обвързването на нашето дълбоко разбиране за човешкия потенциал с целите на клиентите ManpowerGroup помага на работодателите и индивидите да постигнат повече, отколкото са мечтали, защото техният успех води до нашия. И чрез генерирането на тези мощни връзки, ние създаваме сила, която движи организациите напред, ускорява личния успех и създава по-устойчиви общности. Ние подпомагаме задвижването на работната среда. Наборът от решения на ManpowerGroup се предлага чрез ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis® и Right Management®. Научете повече как ManpowerGroup може да ви помогне да победите в Човешката ера на www.manpowergroup.com.
София
For one of our clients - reputable foreign company, Manpower Bulgaria is looking for dynamic and motivated professional to take the challenging position of:
Human Relations & People Development Specialist
Position Summary:
- Responsible for the design, delivery, evaluation and implementation of innovative talent management and development programs supporting the career paths, development plans and development gaps -across the enterprise.
- The primary focus will be on building the programs that drive organizational effectiveness, managing the delivery and ensuring employee development, growth, and satisfaction.
Key Duties:
- Work with the business leadership and HR Business Partners to conduct needs analysis, consult on training and development initiatives, learning strategy development and deployment, and other talent management and learning activities.
- Support activities to launch and complete performance management processes, talent reviews and employee engagement surveys.
- Continually assess development and learning programs and solutions to ensure continuous improvement and relevance to needs of the changing business.
- Create and maintain the corporate learning and development calendar.
- Stay abreast of latest trends and shares best practices within the talent development arena.
- Work with peers across the Family of Companies to assist in globally aligning training and development initiatives and processes.
Qualifications and requirements for the position:
- Bachelor or master’s in human resources, psychology, economics etc.
- Experience on a similar position in organizational - and HR-development.
- Excellent command in written and spoken English.
- Excellent ability to build relationships with key stakeholders and company employees.
- Оrganizational skills, attention to details and multitasking.
- Ability to understand business needs and adopt solutions.
- Ability to work in a dynamic and fast-paced international organization.
- Recognizable team spirit attitude.
Company offers:
- An interesting and secure job in an international fast-growing company.
- Friendly environment in a team of highly skilled and motivated young people.
- An intensive training and continuous professional development opportunities.
- Access to international best practices and know-how.
- Be a pillar in different projects in a leading multinational company.
- Attractive remuneration package related to the experience level.
If you think you have what it takes to take control of the wheel of the position in our Client's team,
then apply today!
We are waiting for you!
Only shortlisted candidates will be contacted. Confidentiality is guaranteed!
Manpower Bulgaria has License № 2033/20.04.2016 for providing human resources services.
За обявата
June 10th, 2022
Габрово
Административни, Офис и Бизнес дейности
За обявата
June 10th, 2022
Габрово
Административни, Офис и Бизнес дейности