Финансов анализатор

Орбико България ЕООД е част от Orbico Group, водещ дистрибутор в Югоизточна Европа, международна компания с дейност в 20 страни. Ние търсим ентусиазирани, ангажирани, надеждни и ориентирани към резултатите кандидати за позицията:



Финансов анализатор към отдел Финанси

ИЗИСКВАНИЯ:

• Образователна степен бакалавър по „Счетоводство“, „ Финанси“ или друга подходяща икономическа специалност;


• Много добри аналитични умения;


• Отлична компютърна грамотност (Excel, Outlook, Microsoft Teams);


• Нагласа за сътрудничество и работа в екип;


• Внимание към детайла и високо ниво на прецизност;


• Владеенето на английски език на работно ниво – предимство;


• Опит на подобна позиция – предимство;


• Умения за работа с ERP система (SAP или др.) – предимство.

УМЕНИЯ:

• Умения за работа в екип, коректност в работата и в отношенията със служителите;


• Организационни умения, способност за планиране на работното време и определяне на приоритетите;


• Проактивност и комуникативност;


• Висока лична и служебна дисциплина и отговорност;


• Бързи и адекватни реакции в различни ситуации, възникващи при изпълнение на служебните дейности;


• Добри умения в областта на изчисленията, математическо и логическо мислене;


• Готовност за работа в динамична среда;

ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

• Изготвяне на отчети за приходи и разходи по бизнес направления и търговски екипи. Последващ анализ на отклоненията спрямо предходен период и спрямо заложените цели;


• Изготвяне на рентабилност по клиенти и по продуктови групи, с цел анализ на продажбите и на извършените маркетингови разходи;


• Изготвяне анализ на отклоненията спрямо предходен период и спрямо прогнозни стойности на ОРЕХ категориите;


• Изготвяне на справки за генериране и изразходване на маркетингови фондове/бюджети;


• Отчитане и засичане с принципала на разходите по маркетингови фондове/бюджети;


• Анализ и изчисление на месечни начисления за нуждите на месечното счетоводно приключване;


• Анализ на финансовата информация с цел установяване на тенденции, зависимости и слабости.

ПОЛЗИ ЗА КАНДИДАТА:

• Възможност за работа и развитие в компания, част от международна структура;


• Трудов договор и дългосрочна заетост с реални осигуровки;


• 20 дни платен годишен отпуск + 1 ден допълнителен платен отпуск за рожден ден;


• Социален пакет от придобивки– ежемесечни ваучери за храна на стойност от 80 лв, допълнително здравно застраховане, спортна карта, подаръчни пакети за раждане на дете, участие в различни фирмени инициативи и събития.