ЕКОЛОГ

„Унитрейд 2011“ ООД е основана през 2011 г. в гр. София. Фирмата е с основен предмет на дейност събиране, съхранение, предварително третиране и търговия на външен и вътрешен пазар на отпадъци от черни и цветни метали, излезли от употреба моторни превозни средства (ИУМПС), излязло от употреба електрическо и електронно оборудване (ИУЕЕО), негодни за употреба батерии и акумулатори (НУБА), както и отпадъци от метални опаковки.
Към момента обявяваме свободна позиция за Еколог.
Обхват на длъжността:
-Познава и следи за спазване на екологичните изисквания в дружеството;
-Осъществява проверки в площадките на дружеството по график за спазване на екологичните изисквания, изготвя анализи и препоръки;
-Носи отговорност за изпълнението на сключените договори за оползотворяване на отпадъците;
-Изготвя идентификационните карти за определяне и оценка аспектите на околната среда -(АОС) за всички дейности и обекти на дружеството;
-Извършва експертни екологични характеристики и подготвя екологични становища за различни инвестиционни проекти, както и ревизии на състоянието на околната среда в действащи производства.
- Изготвяне на отчетни документи и справки;
- Подаване на месечни и годишни отчети в НИСО;
- Изготвяне на отчетни документи и справки, съобразно дейността на фирмата;
- Изготвяне и поддържане на необходимата документация, свързана с опазването на околната среда и управлението на отпадъците;
- Техническо обработване на документацията, имаща отношение към управление на отпадъците;
- Познаване и прилагане нормативната уредба, както и промените в законодателството по опазване на околната среда, управление на отпадъците, съхранение на отпадъци;
- Работа с държавни институции – МОСВ, ИАОС, РИОСВ и др.;
Търсим подходящ кандидат, който да притежава:
• Отговорност и лоялност
• Екипност и позитивизъм
• Организираност, комуникативни умения, активност, проявяване на инициатива
• Компютърна грамотност, умения за работа с MS Excel и Word
• Подходящо висше образование, опит в сферата на вторичните суровини и шофьорска книжка
Предлагаме:
• Коректни трудови взаимоотношения
• Постоянен трудов договор
• Динамична работна среда
• Работна атмосфера, в която всеки служител може да разчита на диалог и съдействие
• Стимулиращо заплащане, което включва основна заплата и допълнително трудово възнаграждение, формирано на база Вашият личен принос в постигането на ежемесечните цели.
• Възможност за развитие
• Обучение.