Директор на англоезична частна детска градина

В HRS вярваме, че подходящата работа може да преобрази живота на отделния човек и правилният човек може да преобрази бизнеса.

Ние сме отдадени винаги да свързваме нашите кандидати с подходящата за тях работа.

Наш партньор е частна детска градина с обучение изцяло на английски език в полите на Витоша в нова просторна сграда с комфортен физкултурен салон и атрактивна игрова зона. В детската градина ще се обучават деца на възраст от 10 месеца до 7 години. За своето развитие детската градина търси да назначи:





Основни отговорности:

По отношение на администриране на процеси и служители:

• Планира, организира и контролира цялостната административна дейност в учебното заведение, вкл. изготвя и представя необходимата документация към административните и контролиращи органи – МОН, РУО, РЗИ и др.; 

• Планира, организира и контролира учебната дейност на учебното заведение, вкл. процеса по изготвянето и актуализирането на програмата за обучение;

• Изготвя график за работа на служителите в учебното заведение;

• Провежда интервюта за работа;

• Извършва въвеждащо обучение на новопостъпили служители;

• Провежда цялостна система за оценка и мотивация работата на педагогическия персонал;

• Позицията е на прякото подчинение на собственик на ЧДГ.

 

По отношение на комуникацията с родители: 

• Ежедневна комуникация с родителите - насочва, съветва и информира за обективните постижения и състояние на децата и за мероприятия в и за учебното заведение;

• Провежда индивидуални срещи с нови семейства, желаещи детето им да посещава детското учебно заведение, като ги запознава с начина на работа и условия на възпитание в учебното заведение;

• Провежда срещи с български и чуждестранни партньори.

 

По отношение на учебния и възпитателен процес:

• Следи и внедрява иновативни учебни методики на обучение;

• Следи и контролира работата на педагогическия персонал по отношение на грижата към децата и провеждането на учебните дейности;

• Активно участва в организацията и провеждането на тържества и други събития с подходяща и развиваща децата тематика в детското учебно заведение; 

• Следи за цялостното опазване здравето и живота на децата съвместно с педагогическия персонал и медицинския работник в детското учебно заведение.

 

Основни изисквания:

• Педагогическо образование – квалификационна степен Магистър в професионално направление предучилищна и училищна педагогика;

• Минимум 5 години професионален учителски стаж. Опит на подобна ръководна позиция е предимство;

• Добро владеене на административната уредба и учебния процес в детско учебно заведение; 

• Владеене на английски език - минимум Ниво В2 (по Европейска езикова рамка). Владеене на втори чужд език е предимство; 

• Компютърна грамотност (много добри умения с MS Office, вкл. Outlook);

• Административни и управленски умения,

• Иновативно мислене и креативен подход; 

• Решаване на проблеми;

• Самостоятелно взимане на решения;

• Работа в екип.

 

Нашето предложение:

• Атрактивно възнаграждение; 

• Отлични условия на труд; 

• Коректно отношение; 

• Кариерно развитие; 

• Въвеждащо обучение 

• Възможност да избере екипа, с който ще работи;


Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

HRS Bulgaria притежава лиценз от Националната Агенция по Заетостта с № 2361/15.09.2017