Асистент Продажби - рекламен отдел

І. ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Търсим активен професионалист, който да поеме следните задължения
1. Развива с идеите си водещ сайт с информационно/търговско съдържание
2. Представя пред рекламодателите и продава рекламни площи в интернет сайта
3. Извършва обратни доклади за проведените кампании
4. Води календарен отчет за рекламните дейности
5. Търси нови рекламодатели и води преговори за съвместна дейност
6. Разработва стратегии и планира развитието на интернет платформата
7. Пази в тайна поверителните сведения, които са му станали известни във връзка с изпълняваната работа.
8. Непрекъснато повишава професионалната си квалификация.
9. Изпълнява и всички други дейности, свързани с длъжността, възложени му от Управителя на дружеството.
10. Всички задължения, произтичащи от Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд и Правилника за вътрешен трудов ред.

ІІ. ОТГОВОРНОСТИ НА ДЛЪЖНОСТТА
Материални и финансови:
1. Носи отговорност за опазване на повереното му имущество - техника, инвентар, продукти.
2. Служителят е длъжен да спазва утвърдените в дружеството правила за здравословни и безопасни условия на труд и правилата за противопожарна безопасност.
3. По опазване на фирмената тайна и поверителната информация:

ІII.УСЛОВИЯ НА ТРУД И ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА
Специфични условия на труд:
1. Няма.
Режим на труд и почивка:
2. Осемчасов работен ден, понеделник-петък

Битови придобивки и привилегии:
1. Допълнителна здравна застраховка.
2. Служебен мобилен телефон.
3. Отстъпки в обектите на дружеството и в други търговски обекти.
4. Възможност за участие във взаимоспомагателна каса

IV. СИСТЕМА ЗА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
1. Твърдо месечно възнаграждение - авансово и окончателно заплащане и периодична актуализация, съгласно начина на изпълнение на работните задължения

V. ИЗИСКВАНИЯ НА ДЛЪЖНОСТТА
А) Вид и равнище на образованието: икономическо, маркетинг и реклама, филология, масови комуникации
Б) Трудов опит по специалността – предимство
В) Специални умения:
- добри компютърни умения и познания за интернет рекламата;
- умения за работа с офис пакет;
Г) Поведенчески характеристики: способности за работа с клиенти, отлична комуникативност;
VI. Личностни изисквания към кандидата: отговорен, прецизен, инициативен, с аналитично мислене, ориентиран към резултата, убедителен, лоялен към работодателя си, с представителен външен вид.