Общ работник, промишленост/ товаро-разтоварач

“ДЗУ”АД притежава голяма производствена база. За обслужване на общите помещения търси да назначи: общ работник
ИЗИСКВАНИЯ
- основно/средно образование
- умения за работа с ръчен и механизиран инвентар
ЗАДЪЛЖЕНИЯ
- Извършва товаро-разтоварна дейност по приемането и предаването на ДМА и КМА.
- Извършва различни товаро-разтоварни и преносни /превозни/ работи с ръчна количка или ръчно товари над десет килограма.
- Подрежда и складира ДМА и КМА по видове след указания на н-к склад.
- Почиства и подрежда складове, извършва други задачи, поставени от прекия му ръководител.
- Поддържа в добър вид тревните насаждения на територията на фирмата, насажденията от декоративни храсти и цветя.
- Следи за изправността на наличния ръчен и механизиран инвентар
- Поддържа чистотата на общите площи на фирмата и сигнализира за нарушения от страна на работници и служители.
- Работи на открито при зимни условия.
ПРЕДЛАГАМЕ:
- работа на редовна смяна (8.30-17.00)
- редовно изплащане на трудовите възнаграждения с осигуровки върху брутните трудови възнаграждения
- социални придобивнки - ваучери за храна, безплатен транспорт в рамките на града и др.
За справки и подаване на документи:
на място в служба “Личен състав”,
или изпращайте автобиография в сайта.
• Съгласно Общия Регламент за защита на личните данни, „ДЗУ"АД е Администратор на лични данни. Във връзка с изпълнение на изискванията на чл. 13 от Регламента, с подаването на кандидатурата си всеки кандидат е информиран и се съгласява със следното:
1. Целта на обработването, за което личните данни, посочени в приложените от кандидатите документи са предназначени е проверка на съответствието с условията (квалифликация, професионален опит и др.) за заемане на обявената свободна позиция и извършване на подбор за сключване на трудов договор с дружеството.
2. Администраторът декларира, че личните данни, получени с настоящето съгласие, няма да бъдат обработвани с други цели.
3. Срокът за съхранение на предоставените лични данни е до приключване на подбора по обявената позиция и сключване на трудов договор с избрания кандидат, но не повече от дванадесет месеца след изтичане на срока на настоящото обявление за свободна позиция.
4. След изтичане на този срок, личните данни, получени с настоящето съгласие, ще бъдат унищожени (хартиените носители чрез шредиране, а на техническия носител – чрез заличаване и изтриване на съответните файлове от компютрите на Дружеството.
5. Администраторът не извършва автоматизирано вземане на решения, включително профилиране, по отношение на лични данни.