Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Какво ни отличава? Нашите ценности: резултати, динамика и коректност. Със своята ангажираност, страст и мотивация нашите колеги допринасят изключително за нашия успех. Нашият фокус са хората. В Човешки ресурси ние създаваме предпоставки и възможности, чрез които да насърчаваме развитието на нашите колеги спрямо техните индивидуални потребности.
Твоите задачи:
- Участие в изграждането на цялостната стратегия за развиване на работодателската марка съвместно с ръководител Подбор
- Определяне на целеви групи кандидати и идентифициране на специфични канали за привличането им
- Организиране на събития и изграждане на цялостна стратегия за представяне на компанията на различни кариерни форуми и изложения
- Създаване на съдържание за кариерната страница и за профилите на компанията в социалните мрежи – Facebook, LinkedIn и др.
- Управление на национални и международни проекти в областта на процесите по подбор и работодателска марка
Нашето предложение:
- Атрактивно трудово възнаграждение, постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок и 21 дни платен годишен отпуск
- Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
- Стандартно работно време
- Атрактивен социален пакет от придобивки – ежемесечни ваучери за храна на стойност от 80 лв., допълнително здравно застраховане, спортна карта, подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството, участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
Твоят профил:
- Завършено висше образование със специалност Човешки ресурси, Маркетинг или Корпоративни комуникации
- Минимум 2 години опит в сферите на изграждане на работодателска марка, привличане и подбор на кандидати
- Много добро владеене на немски и/или английски език писмено и говоримо
- Добри компютърни познания и умения в използването на различни методи за проучване на пазара
- Отлични комуникативни, организационни и аналитични умения
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
Твоето лице за контакт от отдел Подбор:
Анелия Панчева
Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.
